Egalité professionnelle, Rémunération /

Comité de suivi de l’accord égalité : un point d’étape plus qu’un nouveau bilan
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Calendrier des payes et des pensions 2025
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Forfait mobilités durables : demande à faire avant le 31 décembre
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GIPA 2023 : forte augmentation du nombre de bénéficiaires
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GIPA 2024 : ce que vous auriez dû percevoir
Temps de lecture : 1 min.
Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er janvier 2024
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Comment la hausse du SMIC au 1er novembre sera répercutée sur les payes des agents publics ?
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GIPA 2024 : l'UNSA Fonction Publique demande la publication du décret
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Pour l’UNSA Fonction publique, la priorité reste les salaires.
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Non à la décorrélation de la valeur du point d'indice !
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Conseil Commun de la Fonction Publique : l'UNSA rappelle la priorité des agents, le pouvoir d'achat !
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Encore une loi fonction publique : pour faire quoi ?
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Fonction publique : l’urgence salariale demeure !
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URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE :  appel à la mobilisation le 19 mars
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L’UNSA Fonction Publique porte des exigences salariales
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Jeux olympiques et paralympiques de 2024 : constats et attentes
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L’UNSA Fonction Publique ouverte aux négociations salariales !
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Journée de mobilisation Fonction Publique le 19 mars pour le pouvoir d’achat
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Toujours pas de Ministre
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2024 : quoi de neuf pour les agents ?
Temps de lecture : 2 min.
Grilles indiciaires de la catégorie A au 1er janvier 2024
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Grilles indiciaires de la catégorie B au 1er janvier 2024
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Calendrier des payes et des pensions 2024
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2024 ne doit pas être une année blanche pour les agents de la fonction publique
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Forfait
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CET : amélioration de l'indemnisation des jours du Compte Épargne Temps
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Pouvoir d'achat : Les organisations syndicales de la Fonction Publique disent non à une année blanche en 2024
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Pouvoir d'achat : lettre intersyndicale au Ministre Stanislas Guerini
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Salaires : éviter un nouveau décrochage des rémunérations du secteur public
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Interview dans
Rémunérations : 2024 ne doit pas être une année blanche !
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Indemnité de résidence : mise en place pour les agents exerçant dans 62 communes
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Majoration exceptionnelle des taux des indemnités horaires dans la fonction publique hospitalière
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Revalorisation des frais de mission des agents de l'Etat
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Rémunérations des agents publics : l'UNSA Fonction publique demande l'ouverture de négociations salariales
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75% des frais d'abonnement de transport en commun pris en charge par les employeurs publics
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GIPA 2023 : suis-je concerné ?
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Prime exceptionnelle pouvoir d'achat 2023
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Indice brut, indice majoré, point d'indice : kesako ?
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Pour une nouvelle hausse du point d'indice !
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Des mesures d’urgence déconnectées des attentes qui ne peuvent pas être un solde de tout compte !
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Les mesures pouvoir d'achat annoncées par Stanislas Guerini : pas inintéressantes mais insuffisantes !
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Mesures salariales générales : urgence
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Pour la revalorisation des indemnités des enseignants et artistes des collectivités
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Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er mai 2023
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Grilles indiciaires de la catégorie B au 1er mai 2023
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Hausse du minimum de traitement : une mesure indispensable, mais minimale
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Pouvoir d’achat : Eviter un nouveau décrochage des rémunérations des agents publics
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Revaloriser le point d'indice en 2023, une exigence !
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Ne pas oublier le pouvoir d'achat et l'urgence d'augmenter les salaires, Monsieur le Ministre !
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Installation du CCFP : un agenda social éloigné des priorités des agents
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Transport scolaire : cumul d'emploi possible
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Hausse minimale du minimun de traitement
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Forfait mobilités durables : des changements dès maintenant
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Calendrier des payes et des pensions 2023
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Indemnité télétravail : revalorisation de 15,2 %
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Point d'indice : la sobriété ne sera pas qu'énergétique
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Paramédicaux : Les nouvelles grilles indiciaires 2021 issues du Ségur de la Santé et grilles 2022
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L’UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale
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GIPA 2022 : suis-je concerné ?
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CSFPE : les nouvelles grilles de la catégorie B, le oui de l'UNSA
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Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er juillet 2022
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Futures grilles catégorie B : une rustine indispensable en attendant mieux
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Pouvoir d'achat et point d'indice : pour l'UNSA, le ministre Stanislas Guerini annonce un train de mesures a minima !
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Pouvoir d'achat des agents publics : il y a urgence !
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JOURNÉE MONDIALE DE LA FONCTION PUBLIQUE 23 JUIN 2022
Forfait mobilités durables : à améliorer d'urgence
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Frais de mission : une revalorisation est urgente
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Point d'indice et pouvoir d'achat, l'UNSA ne veut plus attendre !
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Luc FARRÉ intervient pour la revalorisation du point d'indice sur le JT de France 2, le 07/06/2022
Urgence salaires, je signe pour une hausse du point d'indice
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1er mai 2022 pour la justice sociale
Une prime
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Indemnité de sujétion géographique : des nouveautés
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Minimun de traitement augmenté le 1er mai 2022
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L’UNSA Fonction publique pour une hausse de 10% du point d'indice
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Engagement du Président Candidat sur le point d'indice
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+10%
Relèvement de 10 % des indemnités kilométriques à la demande de L'UNSA
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Pour l'UNSA,  la hausse du point d'indice c'est 10% !
Revalorisation du point d’indice en vue
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L'UNSA demande une hausse des Indemnités Kilométriques
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Lutte pour les droits des femmes : la revalorisation des rémunérations est un moyen
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Métiers du médico-social : des annonces du Premier Ministre liées au Ségur de la santé
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Urgence salaire : les syndicats interpellent le gouvernement
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Paramédicaux : 183 € net par mois en plus pour les agents des collectivités
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Salaires : 7 syndicats de la Fonction Publique appellent à la grève le 17 mars 2022
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Urgence : Augmenter les salaires de la fonction publique et le point d'indice
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Pour un Grenelle de la Fonction Publique
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Instauration d'une indemnité pour les maîtres d'apprentissage
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Choisir l'IRA en conservant sa rémunération : objectif atteint
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Hausse du minimum de traitement au 1er janvier 2022
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La prise en compte de la parentalité dès l'école de service public
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Déception ! L’UNSA continue d’exiger le dégel de la valeur du point d’indice.
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L’UNSA demande au Premier Ministre le dégel du point d’indice
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Des avancées pour les sages-femmes
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Forfait mobilités durables : à demander avant le 31 décembre
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La Conférence sur les perspectives salariales : agir concrètement pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes
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Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là
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Indemnité inflation : 100 € versés en janvier 2022
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Attractivité de la Fonction Publique
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Salaires : les organisations syndicales demandent une véritable négociation salariale
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Nouvelles carrières pour les infirmières et infirmiers de l'Etat
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Politique salariale de la Fonction publique : il est urgent de redonner des perspectives aux agents publics
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Catégorie C : l'UNSA demande de nouvelles grilles indiciaires
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Une conférence sur les perspectives salariale :  l’UNSA Fonction Publique demande d’aller plus loin
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Pas d’agents rémunérés sous le SMIC, une exigence forte
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GIPA 2021 : suis-je concerné ?
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Pouvoir d'achat : Quelles sont les mesures pour 2022 ?
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Une conférence sur les perspectives salariales mais avec des perspectives reportées.
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Allongement de la durée du congé de paternité
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L'UNSA Fonction Publique écrit à la ministre sur le pouvoir d'achat des agents
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Le
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Salaires et pouvoir d'achat : revaloriser, une nécessité
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Des points d'indice supplémentaires pour les agents publics les moins rémunérés
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PPCR : poursuite et fin de la revalorisation des grilles en 2021
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Négociation collective : demande de négociation sur la rémunération
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Rémunérations dans la fonction publique : stabilité en 2019
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FPH : majoration et indemnisation exceptionnelles des heures supplémentaires
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GIPA 2020 : le décret est publié
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Podcast : l'égalité professionnelle dans la fonction publique en mars 2021
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ENSAP : un dispositif de modernisation au service des agents publics.
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L’égalité entre les femmes et les hommes est un levier indispensable de sortie de crise !
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FPE : agents en position de mobilité professionnelle en 2019
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Ségur : des avancées aussi pour des agents de l'État et de la Territoriale
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Rémunérations 2021 : quoi de neuf pour les agents ?
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Indemnités de fin de contrat : c’est parti
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Forfait mobilités durables : à demander avant le 31 décembre
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Comité de suivi de l’accord égalité professionnelle
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La Covid-19 impacte plus durement les femmes
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Actualisation de l’indemnité compensatoire de la hausse de la CSG pérennisée
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Quand les données statistiques donnent raison à l’argumentation de l’UNSA
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Evolution du calcul du SFT en cas de résidence alternée.
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